港区 求人・アルバイト 人材派遣業 ダイワ産業

港区 求人・アルバイト 人材派遣業 ダイワ産業

ダイワ産業の強み

CONSTRACT SYSTEM
組織化による運営システム
作業責任者の設置を一単位として請負業務に合わせた運営体制を提供、構築いたします。また、実績と経験の中あらゆるニーズに対応できる、より高い信頼性、品質性、生産性、安全性にも取り組んでおります。
MERIT
  • ・専門スタッフによるきめ細かな現場対応
    ・お客様の立場にもとづいた誠意ある対応
    ・迅速、かつコストを考えた対応
    ・高能力な人材の選定、評価基準の高さ、
     育成指導の実施
    ・現場教育、安全指導の徹底
    ・徹底した品質主義

    このような対応のもと、安心できる業務提供、そしてコスト削減にも満足いただけるものと確信しております。

  • 本社

    お客様の声を第一に、コストの削減はもとよりあらゆるケースに対して高品質、高技術を提供させていただくことにより100%の満足をお約束いたします。

製造アウトソーシング

生産工程において正社員比率を下げてアウトソーシング比率を高めることにより、大幅なコスト ダウンや生産性の向上が図れます。
また、お客様に安心して頂ける管理体制を提供し、コスト削減に関してもご満足いただく事です。
  • 業務請負を遂行する企業体制

    お客様のご要望にあわせた最適なアウトソーシングシステムを提供します。
    一部業務請負から、完全請負までニーズにあわせ幅広く対応します。 期間も繁忙期にあわせた短期から、長期まで柔軟に対応します。また、業務遂行に関しては当社独自の管理体制で、ご担当者からの要求に対しては敏速な対応で取り組み実行し、安心かつ質の高いサービスを提供します。

  • サービスのメリット 

    業務請負のプロフェッショナルとして、いつどんな時でもニーズに素早く対応し、経営の効率的運用をはかるうえで多彩なメリットをご提供します。
    業務請負を導入することにより、たとえば、コスト削減と生産性向上を一挙に実現でき、企業の体力を着実にアップさせます。また、生産状況に応じた適正人員の配属が可能となり、長期的な展望に立った人材運用ができます。
    さらに削減が難しい固定費(人件費)や変動費を変えることよってコスト削減が可能となります。また、勤怠管理や給与計算に費やす労力と時間を大幅にカットできます。

  • 運営システム(完全請負/一部請負)    

    請負業務に合わせた生産管理体制を構築し、柔軟にお客様のニーズに対応します。
    管理者を設置し、業務の遂行状況把握を行い、労務管理、勤怠管理も含め、定着率と配属スタッフの質の向上を行い、随時ご対応いたします。
    作業現場長を設置し、生産管理(数的管理)、工程管理(業務遂行・環境設備)など、業務量に応じての増減生産編制などに柔軟に対応を行います。現場リリーフスタッフの設置を行い、当日欠員が発生してもリリーフスタッフがカバーを行います。

  • 労務管理

    現場配属前に、徹底した教育を行い、仕事に対する責任感、生産性に対する意識、帰属意識等を高め、定着向上を推進いたします。社内指導や教育、安全衛生教育の実施、業務請負に関することに幅広く信頼に応えます。
    ・定期的に安全衛生講習会などを実施。
    ・業務上の社内指導と教育の徹底。
    ・業務遂行上の社内指導と教育の徹底。
    ・服装規律等
    ・雇用条件、作業内容等
    ・雇用契約の締結、その他

  • 教育システム

    スタッフの個性を重視し、個人の能力開発とともに組織としてのパワーアップを目指した徹底した指導教育を行います。ノウハウを熟知したリーダーを軸に、スタッフの段階的なスキルアップを目指し、技術向上教育・リーダー研修・個人カウンセリングなど細やかなフォローを随時行います。

    ・入社後の技術能力のレベルアップ
    ・企業内教育の充実(スキルからマナーまで)
    ・質の高い人材養成のための熟練者教育
    ・随時研修と個人カウンセリングを経てコミュニケーション体制の確立
    ・従業員とクライアントの橋渡しとなる管理者教育
          

  • スタッフ選任

弊社は、地域雇用確保の観点から、地元採用を原則としております。
また、弊社では、専任社員制度を採用しております。専任社員とは、弊社の現業社員の中から優秀なものを選出し、弊社にて、作業員の指導、作業計画立案、生産性及び品質の向上、納期や安全規定の遵守等、一連の管理・監督を行えるように教育した人員です。
この専任社員を、ご依頼いただきました人員数の1~2割配属し、現業に就かせると同時に貴社の現場リーダーの方と協力し、貴社の方の負担を軽減の上、弊社作業員の質の向上にあたらせます。
  • 導入フォロー図 (製造業務 ご依頼人数20名の場合)